随着科技的飞速发展,全球技术产业日新月异,各种新兴技术层出不穷。
在这样的时代背景下,技术要点与市场趋势的探讨显得尤为重要。
本文将深入探讨技术要点的内涵,以及当前市场的发展趋势,以期为相关企业和从业者提供有价值的参考。
技术要点,简而言之,指的是某一技术领域中的核心、关键部分,这些部分往往决定了技术的发展方向和应用前景。
在技术不断更迭的时代,掌握技术要点意味着能够在激烈的竞争中保持领先地位。
当前,技术要点涉及众多领域,以下将对几个主要领域的技术要点进行简要解析:
人工智能是当前最热门的技术领域之一。
技术要点包括机器学习、深度学习、自然语言处理等。
其中,机器学习是人工智能的核心,使得计算机能够自我学习、自我优化;深度学习则为人机交互提供了更自然的体验。
云计算为数据处理和存储提供了强大的后盾,大数据则能够为企业决策提供有力支持。
技术要点包括云计算架构、数据分析、数据挖掘等。
掌握这些技术要点,将为企业带来更高效的数据管理和更精准的市场洞察。
物联网将各种设备连接起来,实现了数据的互通与共享。
技术要点包括设备间的通信协议、数据安全性、边缘计算等。
随着物联网技术的不断发展,其应用领域将越来越广泛。
区块链技术以其去中心化、不可篡改的特性,为数据安全提供了新的解决方案。
技术要点包括区块链架构、智能合约、跨境支付等。
随着区块链技术的成熟,其在金融、物流等领域的应用前景广阔。
掌握技术要点的同时,了解市场趋势同样重要。以下是对当前市场趋势的探讨:
随着互联网的普及和技术的飞速发展,各行各业都在加速数字化转型。
企业纷纷寻求通过技术手段提高生产效率、降低成本、拓展市场。
因此,提供数字化解决方案的企业将在市场中占据重要地位。
跨界融合是当前市场的一大趋势。
例如,互联网与传统行业的融合,产生了诸如互联网金融、在线教育、智能制造等新业态。
未来,随着技术的不断进步,更多的行业将实现跨界融合,创造新的增长点。
随着人工智能、物联网等技术的发展,智能化生活已经成为主流。
智能家居、智能出行、智能医疗等领域发展迅速,未来将有更多的生活场景实现智能化。
在数字化、信息化的时代,数据安全问题日益凸显。
企业和个人对数据安全的需求越来越高。
因此,提供数据安全解决方案的企业将在市场中占据重要地位。
同时,区块链技术等为数据安全提供了新的可能性。
技术要点与市场趋势的探讨对于企业和从业者具有重要意义。
掌握技术要点,紧跟市场趋势,才能在激烈的竞争中保持领先地位。
未来,随着技术的不断发展,我们将迎来更多的市场机遇和挑战。
企业需要不断学习和创新,以适应市场的变化,把握未来的发展机遇。
安全第一,质量至上。 在传统项目管理模式(DBB)中,监理机构主要负责施工质量和施工安全等事项的监督管理,是工程施工环节的重要参建主体;监理作用的充分发挥,也是保证工程建设符合强制性标准、保障建筑工程质量安全的关键前提。 当前,监理工作普遍存在价格竞争无序、作用发挥不足、科技应用欠缺等问题,不仅不利于监理工作的系统性开展,长远来看也无助于建筑业的可持续发展。 针对“存在感”较低且“规范化”缺欠的监理现状,苏州市先后发布指导意见与实施方案引导完善监理工作,为工程质量安全监管工作提供有利条件。 1、推进监理服务价格合理化2015年国务院发布《关于进一步放开建设项目专业服务价格的通知》后,非政府投资及非政府委托的建设项目监理服务价格被全面放开。 在实行市场调节价的过程中,监理行业却逐渐出现了收费标准低、配置要求高的不对称竞争现象,优质优价原则难以体现,工程质量更是难以保证,这迫切要求各级价格主管部门加强对监理市场价格行为的监管。 与指导意见提出的“不低于苏州市工程造价信息发布的行业市场信息价格的监理收费”相对应,实施方案强调监理服务价格应以市工程造价管理机构发布的《监理行业服务信息价格》为基准,无论是招标还是非招标的监理项目,监理服务费都要和市场价持平,甚至高于市场价,以充分保证监理服务质量。 另外,政府性投资工程项目在实行监理招投标时可继续参照原国家发改委和住建部《建设工程监理与相关服务收费标准》实行政府指导价,即在该基准价上下20%浮动。 不难发现,新政在继续发挥市场在资源配置中的决定性作用的同时,也旨在以“有形的手”辅助“无形的手”,打击“饿死同行、累死自己、坑死业主”的低价竞争,维护市场竞争的有序进行。 2、推进合同履行情况动态监管近年来在工程监理的改革进程中,强化对工程监理的履约监管是主流方向:一方面,部分地区探索建立起了工程监理履约保证金和索赔制度;另一方面,保险市场也创新开发出了建设工程监理履约保证保险,以配套险种保证建设工程监理人履行监理义务。 在《建设工程监理合同》履行前,新政要求苏州市建筑业从业人员管理服务平台管理机构在核对人员配备、合同金额符合要求后形成《建设监理合同基本信息表》,而后将信息表推送给属地工程安全监督机构进行现场核查,在此基础上业主方可办理工程质量、安全监督手续;在《建设工程监理合同》履行中,新政明确将监理企业的履约情况纳入监理企业信用综合考评,考评结果和分值也将纳入监理招标的评分体系,实现“现场与市场”联动管理。 可以看到,新政旨在于事前把关监理人员配备与合同金额,加强监理企业的履约能力;并将事中考评、事后奖惩相结合,促使监理企业加大监理力度——通过构建事前-事中-事后闭环,解决工程监理普遍存在的履约不够难题。 3、推进“实名制”管理在建筑工人实名制如火如荼推行的当下,将项目现场管理人员纳入“实名制”管理,也是加强工程现场管理的手段之一。 这意味着,在督促施工单位做好实名制管理工作的同时,监理机构也应做好监理人员、现场管理人员的实名制管理。 新政强调监理企业应对照监理合同严格实行考勤制度,一方面项目现场管理人员通过“实名制系统”考勤方可进入施工现场,另一方面监理人员到岗履职情况应作为监理月报的报送内容。 在此基础上,监理企业的“实名制”管理工作将作为行政他律、监理自律的必要内容,乃至监理项目评优评先的基本条件。 事实上,强化监理人员的“实名制”管理,有助于解决现场监理人员更换频繁、工程监理工作监督困难等问题,也是强化监理履约监管、提高整体监理效率的重要途径。 相应的,五方责任主体质量终身责任制、建筑工人实名制等工程项目管理制度也得以加速落地。 4、推进监理记录仪使用值得关注的是,温州等地试点初见成效的监理记录仪被苏州正式采用:新政要求监理企业为监理人员配备监理记录仪,以加强工程节点监理现场记录管理。 这是工程监理机构应用现代科技手段,以“互联网+监理”模式提高监理实效的新尝试。 监理人员需遵循《监理工作记录仪现场记录要点和使用范围》,在进行巡视、旁站、平行检验等现场工作时,使用监理记录仪动态记录重要部位和关键工序,所采集的影像资料将作为监理整改的有力依据,以及工程质量安全监督和工程竣工验收的基本资料。 近年来,我国已逐步取消强制监理,并着手试点全过程工程咨询和建筑师负责制、探索“监理+保险”的多元质量安全管理模式。 在接轨国际、创新发展的同时,工程监理也应加快革新步伐。 此次苏州即将实施的新政,一方面多措并举强化了监理的工作地位,传递了积极的行业信号,另一方面也启示监理行业:只有顺应变革,才能迎来机遇;只有创新求变,才不会被替代。
软件可行性研究报告写 作 提 纲一、 概述简述项目提出的背景、技术开发状况、现有产业规模;项目产品的主要用途、性能;投资必要性和预期经济效益;本企业实施该项目的优势。 二、 技术可行性分析1、项目的技术路线、工艺的合理性和成熟性,关键技术的先进性和效果论述。 2、产品技术性能水平与国内外同类产品的比较。 3、项目承担单位在实施本项目中的优势。 三、 项目成熟程度1、成果的技术鉴定文件或产品性能检测报告、产品鉴定证书。 2、产品质量的稳定性,以及在价格、性能等方面被用户认可的情况等。 3、核心技术的知识产权情况。 对引进技术的消化、吸收、创新和后续开发能力。 四、 市场需求情况和风险分析1、国内市场需求规模和产品的发展前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。 2、国际市场状况及该产品未来增长趋势、在国际市场的竞争能力、产品替代进口或出口的可能性。 3、风险因素分析及对策。 五、 投资估算及资金筹措1、项目投资估算2、资金筹措方案3、投资使用计划六、 经济和社会效益分析1、未来五年生产成本、销售收入估算。 2、财务分析:以动态分析为主,提供财务内部收益率、贷款偿还期、投资回收期、投资利润率和利税率、财务净现值等指标。 3、不确定性分析:主要进行盈亏平衡分析和敏感性分析,对项目的抗风险能力作出判断。 4、财务分析结论5、社会效益分析七、 综合实力和产业基础1、企业员工构成(包括分工构成和学历构成)2、企业高层管理人员或项目负责人的教育背景、科技意识、市场开拓能力和经营管理水平。 3、企业从事研究开发的人员力量、资金投入,以及企业内部管理体系等情况。 4、企业从事该产品生产的条件、产业基础(包括项目实施所需的基础设施及原材料的来源、供应渠道等)。 八、 项目实施进度计划九、 其它1、环境保护措施2、劳动保护和安全3、必要的证明材料(1) 特殊行业许可证(如食品、农药、医药、化肥产品生产许可证及批文);通信产品入网许可证;公共安全产品生产许可证;压力容器生产许可证等。 (2) 可提供项目立项证明、高新技术企业证书、产品质量认证、环保证明;产品订货意向、合同等补充材料。 十、 结论
拉链牌子中国最大的拉链品牌,世界第二大拉链生产商---------福建浔兴集团 下属的福建浔兴篮球俱乐部为中国CBA联赛球队--------福建SBS队 福建浔兴拉链科技股份有限公司成立于1992年,于2006年12月22日成为中国证券市场深圳证券交易所的A股上市公司(股票名称:浔兴股份;证券代码)。 浔兴股份是一家中外合资企业,坐落于风光迤逦的福建省晋江市深沪湾畔,是中国拉链行业龙头企业,中国拉链协会理事长单位,中国拉链中心所在地和中国拉链国家标准和行业标准制订的组长单位,也是中国拉链行业唯一的上市公司。 SBS是国内拉链行业第一个中国驰名商标,现已在70多个国家和地区注册并设有SBS办事处、专卖店,产品远销世界各地。 公司主营业务为生产和销售SBS牌系列拉链、精密模具、金属和塑料冲压铸件。 主要产品包括:金属、尼龙、塑钢三大系列的各种优质码装和成品拉链,各种规格型号的拉头和拉链配件、金属、树脂、木质等系列扣具及箱包配件以及各种规格型号的拉链模具、拉链后加工模具及小型精密塑料模具、小五金类模具产品。 主导产品SBS拉链位居中国十大拉链品牌之首,产销量十多年来一直保持国内第一。 从全球范围来看,浔兴拉链已成为全球第二大拉链生产企业。 公司坚持走技术创新道路,坚持不懈地用高新技术改造传统产业,实施品牌战略引领中国拉链产业的发展潮流。 为引进和培养高层次科技人才,提高企业技术开发和技术创新能力,公司每年按销售收入的6%提取科技基金用于技术研发,设立国内拉链加工行业首家企业博士后科研工作站,招收模具、加工、企业管理等专业的博士后科研人员。 同时还创办了SBS拉链学院,全面培养提升员工素质,并与中国日用五金技术开发中心及有关高等院校建立广泛的合作关系,共同培养技术专业人才,研究新技术,开发新产品,取得了丰硕的科研成果。 公司共获得发明、实用新型国家专利40多项,发明新工艺、新设备100多项,开发新产品500多种,其中2个项目被列入国家火炬计划、星火计划,多个项目被列为福建省重点项目和星火计划,成为国家级拉链产业基地的龙头企业。 公司倡导“细节成就品质”的专注敬业精神,在生产过程中追求完美的产品质量,严格执行检测标准,拥有6000多台(套)具有国际先进水平的自动化生产设备和一个由100多台进口检测设备组成的拉链检测中心,是国内首家同时全面通过ISO9001质量体系认证和产品认证、ISO环境管理体系认证的拉链生产企业,并获商检局出口货物检验检疫通关“绿色通道”待遇。
大学毕业找工作,总希望所学的专业能给自己带来一份好职业。 但市场需求在不断变化,不少几年前还炙手可热的专业,等到自己毕业那天却很可能已经成了人才市场上的“滞销品”。 如何能预知今后几年哪些专业在市场上最为紧俏?其实也并非无迹可循。 中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计,到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万人,而需求总量为6000万人。 此项数据显示,专业技术人才在未来几年仍将出现供不应求的局面。 预计到2010年,第二产业人才缺口数字最大,将达到1220万人。 而作为服务业的第三产业将是扩大就业岗位最多的部门,其中一些高端涉外人才需求很大,比如:涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、精算、数字媒体、物流、心理咨询等,人才缺口预计在325万人。 汽车服务人才全面紧缺汽车产业是“十一五”规划重点产业之一。 中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示,“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万,维修人才缺口80万。 汤海山说,未来5年汽车人才全面紧缺,包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。 “值得注意的是,以上几类人才培养在高校中已经形成一定规模,而汽车服务人才却还没有得到大家的重视。 ”汤海山说,目前,全国只有几所高校设置汽车服务专业,规模也不大。 但从国际标准来看,这类人才非常重要,缺口非常巨大。 据了解,目前在高校中开设汽车服务工程专业的院校有:同济大学、武汉 理工大学、上海 师范大学、西南石油学院、西华大学、吉林大学、辽宁工学院等。 汽车服务工程专业主要培养从事汽车技术服务及市场营销的应用型人才。 经过4年学习,学生应掌握机械和车辆工程的基础理论知识;具备解决从新车使用到汽车报废回收全过程中各种技术问题和因汽车带来的能源消耗、有害物排放、废弃物等环境和社会问题的能力。 此外,在后汽车时代,汽车文化人才也非常紧缺。 民航业人才缺口24万伴随着我国民航事业的迅猛发展,我国民航人才的需求规模也开始同步扩大。 目前国际民航平均人机比是100∶1,而我国民航业平均人机比是200∶1,这意味着,仅以国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才24万人。 事实上,民航人才的紧缺已成为各航空公司高速发展的瓶颈。 近年来,国内各航空公司相继展开大规模招聘活动,揽才范围从飞行员、空乘到维修、地勤人员都有,涉及范围极广。 其中,飞行员成为各大航空公司的招聘重点,薪酬一般都设在每月2万元。 中国民航学院教授都业富说,由于允许民营资本投资经营航空公司,参与航空运输市场的竞争,也使得国内民航业对民航专业技能人才的需求进一步扩大。 近年来,以奥凯、春秋、鹰联为代表的民营航空公司已经展开了一场人才争夺大战。 都业富认为,在未来几年内,飞行员、空勤人员、航空运输安全管理人员以及维修专业人才在我国最为吃紧。 机电一体化需要复合型人才由于微电子高新技术迅速发展,使工业自动化程度大幅度提高。 机电一体化已是当今世界及未来机械工业技术和产品发展的主要趋向,也是我国机械工业发展的必由之路。 智联招聘网日前发布的统计数字显示,北京 市对该专业的需求比较旺盛,从职位看,每月需求量有200多个。 可以说,机电一体化类专业属于人才缺口比较大的专业之一。 在上述需求职位中,技术类占到了40%,销售类占到了30%,客服类占到了20%,管理类占到了10%。 而从行业来看,该专业的用人需求主要集中在制造业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。 业内专家分析,这个行业的人才比较强调技术性。 用人方都希望招聘到既有专业知识,又会管理、懂开发、有销售知识和经验的复合型人才。 所以,那些希望到外企工作的,除了专业知识要掌握好之外,外语能力绝对是不可忽视的因素。 精算师“钱”程无忧精算师,是一个公认为“钻石领”、国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业。 目前,精算师是国内各大保险公司争夺的焦点。 据中国保险监督管理委员会精算部相关负责人介绍,目前,我国仅有百余名精算师,随着国外保险公司进入中国,我国未来5年急需5000名精算人才。 精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士。 其传统的工作领域为商业保险业,主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作。 随着精算科学的发展和应用,精算师的工作领域逐步扩展到社会保险、投资、人口分析、经济预测等领域。 目前,每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人,远远不能满足市场的需求。 精算师是保险业的精英,是集数学、统计学、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才,在保险企业中担当着极为重要的角色。 一个合格的精算师不仅应具有扎实的精算知识,更重要的是必须熟悉所处保险市场的保险法规以及与保险相关的税务、会计、投资等领域的知识。
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