在当今的工业发展浪潮中,工业自动化水平的提高促进了各种技术的更新换代和生产流程的转型升级。
在这个过程中,工控机系统作为工业自动化领域的关键组成部分,扮演着举足轻重的角色。
随着需求的增长和市场的变化,如何确保高品质供应的工控机系统选择变得尤为重要。
本文将从品质的重要性、方案实施的细节与优点以及实例验证三个方面展开讨论,介绍高品质供应工控机系统选择的必要性和实施方案。
在工业自动化进程中,工控机系统不仅要求具有高性能和可靠性,还要适应不同的工业环境和应用场景。
高品质的工控机系统不仅有助于提高生产效率,还能保证产品质量和系统的稳定性。
市场上的工控机种类繁多,质量参差不齐,如何选择一个高品质供应的工控机系统成为了众多企业面临的难题。
因此,制定一套完善的实施方案,确保选择到高品质的工控机系统显得尤为重要。
1. 确定需求评估体系
在制定选择高品质供应的工控机系统方案之前,首先需要建立一套完整的需求评估体系。该体系包括系统的功能需求、性能参数、可靠性和耐用性要求等各个方面。同时,还应考虑到系统在不同工业环境中的适应性和稳定性要求。这一步骤是为了确保选择的系统能够符合企业的实际需求。
2. 市场调研与供应商筛选
在确定需求评估体系后,进行市场调研和供应商筛选是必要步骤。通过对市场状况和供应商资质的深入了解,挑选出具有竞争力且品质可靠的供应商。同时,收集各供应商的产品信息、价格、售后服务等资料,为后续的比较分析做准备。
3. 产品对比与测试验证
在选择供应商后,对候选产品进行详细的对比和测试验证是确保品质的关键环节。这包括对产品的性能参数、稳定性、兼容性等方面进行测试和评估。还可以邀请第三方机构进行独立评估,以确保评估结果的公正性和准确性。
4. 优化策略的制定与实施
根据产品对比和测试验证的结果,制定相应的优化策略。这可能包括定制化的产品配置、定制的生产计划和供应链优化等方面。优化策略的制定和实施旨在提高系统的性价比和满足企业的实际需求。同时,与供应商建立长期合作关系也是提高供应品质的重要途径。通过签订长期合作协议,确保供应商能够持续提供高品质的工控机系统。定期对供应商进行绩效评价和管理也是必不可少的环节。通过定期的绩效评价和管理,及时发现和解决潜在问题,确保供应品质的稳定性和可靠性。建立完善的售后服务体系也是高品质供应工作方案的重要组成部分。通过提供及时的技术支持和维护服务,确保系统在运行过程中得到良好的维护和升级支持。这一环节不仅能够提高系统的运行效率,还能够增强企业的市场竞争力。通过不断优化和完善实施方案中的各个环节确保选择到高品质的工控机系统并为企业带来长期稳定的收益和价值回报为企业创造更多的竞争优势和市场机会总结四、实例验证通过对成功选择高品质供应的工控机系统的企业案例进行分析和总结可以为企业制定更加有效的实施方案提供借鉴和参考这些成功案例往往涵盖了需求评估体系建立市场调研与供应商筛选产品对比与测试验证优化策略制定与实施等方面可以为企业实际操作提供宝贵的经验和教训总结来说选择高品质的工控机系统是工业自动化进程中不可忽视的重要环节只有制定了完善的实施方案并通过实际操作验证不断优化和改进方案才能确保选择到高品质的工控机系统从而为企业带来长期稳定的收益和价值回报为企业创造更多的竞争优势和市场机会参考文献:可在文章末尾附上相关的参考文献或资料以供参考和深入研究【可根据实际情况撰写按需求补充字数】
IQC:即英文(Incoming Quality Control)意思是来料的质量控制,简称来料控制。 目前IQC的侧重点在来料质量检验上,来料质量控制的功能较弱。 IQC的工作方向是从被动检验转变到主动控制,将质量控制前移,把质量问题发现在最前端,减少质量成本,达到有效控制,并协助供应商提高内部质量控制水平。 IQC即来料品质检验,指对采购进来的原材料、部件或产品做品质确认和查核,即在供应商送原材料或部件时通过抽样的方式对产品进行检验,并最后做出判断该批产品是接收还是退换。 IQC是企业产品在生产前的第一个控制品质的关卡,如把不合格品放到制程中,则会导致制程或最终产品的不合格,造成巨大的损失。 IQC不仅影响到公司最终产品的品质,还影响到各种直接或间接成本。
企业职业健康管理制度一、职业危害防治责任制度 (一)主要负责人责任制1.设立职业危害管理机构,并提供人力资源;2.定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题;3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程;4.督促、检查本单位的职业危害防治工作,及时消除职业危害事故隐患;5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施;6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案;7.及时、如实报告职业危害事故。 (二)主管职业危害负责人责任制1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责;2.组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改;3.组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度,并检查其执行情况;4.明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。 (三)专职职业危害管理人员职业危害防治责任制1.贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准;2.负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。 (四)职业危害岗位防治责任制1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识,遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程,发现隐患及时报告;2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施;3.不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向单位领导汇报;4.当工作场所有发生职业危害事故的危险时,应向监督管理人员报告,并停止作业,直到危险消除。 (五)职业危害管理部门职业危害防治责任制1.贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度,并对执行情况进行监督检查;2.在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施;3.职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。 二、职业危害监测、检测和评价管理制度 (一)日常监测1.明确日常监测人员,并对数据的准确性负责;2.明确尘、毒、噪声的合理布点(布置图),明确监测时间,并做好记录(记录表);3.规定监测办法。 (二)检测和评价1.按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价;2.作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值,应及时采取有效的治理措施,治理措施难度较大的应制定规划,限期解决;3.职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后,应进行危害因素浓度或强度检测和评价。 三、职业危害告知制度 (一)岗前告知在订立或者变更劳动合同时,将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。 (二)作业场所告知1.设置或定期更换作业场所职业病危害警示标识,明确具体负责人;2.设置高毒物品告知卡;3.定期将监测、检测和评价结果公示,明确公示方式。 四、职业危害检查和隐患整改制度1.明确职业危害检查负责部门和人员,以及相应的任务和职责;2.明确职业危害检查方式(如日常、定期、季节性、节假日前后和一般性、专业性)及检查周期;3.明确职业危害检查内容(包括对思想认识、管理制度、现场环境、职业危害标志、职业危害设施、工艺、设备、仪表、问题整改等方面的检查内容);4.检查记录保存完好;5.明确对检查中发现问题的处理;6.明确对事故隐患整改限期要求及复查要求,实现跟踪问效;7.有害作业与无害作业是否分开,作业场所与生活场所是否分开。 五、职业危害申报制度1.申报工作负责人;2.每年申报时间;3.申报程序;4.申报存档资料。 六、职业健康宣传教育培训制度1.明确教育培训负责部门和培训对象(负责人、管理人员、特种作业人员、在岗员工、新进员工、转岗人员、外来人员、临时工作人员等);2.明确各类人员接受职业危害教育的内容(思想、政策、法律法规、事故教训、职业危害基本技能、常识、经验等)及教材;3.明确培训应达到的目的及资格要求;4.明确教育方式、培训时间、考核方式;5.明确必须持证上岗的人员,依法接受有关培训、考核(包括复审)管理规定的要求。 七、职业危害防护设施维护检修制度1.制定职业危害维护检修规定;2.明确维护检修单位和检修人的职责范围;3.明确检修的种类;4.各类检修作业应当遵循的规程或规定;5.检修的程序和要求;6.检修的记录要求;7.检修的验收要求。 八、从业人员防护用品管理制度1.明确配备标准;2.明确采购及特种劳保用品供应方的资质审验办法;3.明确劳保用品的发放、使用、报废管理办法和管理责任人。 九、职业健康监护档案管理制度 (一)从业人员职业健康监护档案1.从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史;2.相应作业场所职业病危害因素监测结果;3.职业健康检查结果及处理情况;4.职业病诊疗等员工健康资料 (二)用人单位职业健康监护管理档案1.职业健康监护委托书;2.职业健康检查结果报告和评价报告;3.职业病报告卡;4.对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。 (三)职业健康检查1、开展上岗前的职业健康检查,不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。 2、开展在岗期间的职业健康检查,将体检结果如实告知从业人员,对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察;对疑似职业病病人应当向所在地安全监管和卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。 3、开展离岗时的职业健康检查。 对未进行离岗时职业健康检查的从业人员,不得解除或终止与其订立的劳动合同。 4、开展职业危害事故后参加应急救援人员的职业健康检查。 十、岗位职业健康操作规程建立健全各岗位职业健康操作规程,并张贴在操作岗位。 主要包括内容:1.生产操作方法和要求;2.重点操作的复核、操作过程的职业危害要求和劳动保护;3.异常情况处理和报告;4.工艺卫生和环境卫生。 十一、职业危害事故管理制度1.明确职业危害事故报告程序和内容,调查、处理程序及要求;2.“四不放过”(事故原因未查清不放过、有关责任人员未处理不放过、预防措施不放过、未受到教育不放过)原则的要求;3.事故档案管理和事故台帐。 十二、外来施工单位及人员的职业危害管理制度1.外来施工单位及人员的资质要求;2.对外来施工单位及人员的教育和检查办法;3.职业危害协议签订要求。 十三、应急救援预案管理1.成立应急机构,明确各人员应急救援管理责任;2.制定应急预案,配备必要的应急救援物资,保证资金,经论证后由负责人批准发布实施;3.明确重大职业危害应急救援的宣传、学习、教育、演练等相关工作。 《职业病防治法》第十九条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 《职业健康监护管理办法》(2002.04.10)中华人民共和国卫生部令第23号第十七条 用人单位应当建立职业健康监护档案。 职业健康监护档案应包括以下内容:(一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;(二)相应作业场所职业病危害因素监测结果;(三)职业健康检查结果及处理情况;(四)职业病诊疗等劳动者健康资料。 GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案根据规定,用人单位应为存在劳动关系的劳动者(含临时工)建立职业健康监护档案。 劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 职业健康监护档案应包括以下内容:—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况;—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;—相应工作场所职业病危害因素监测结果事;—职业健康检查结果及处理情况;—职业病诊疗等劳动者健康资料。 *:关于台账:4.3.5 可能产生职业病危害的设备台账4.3.7 使用、生产、经营可能产生职业病危害的化学品台账4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物质材料的台账4.7.3 职业病防护设施及其台账4.7.4 个人职业病防护用品台账5.1.15 工种台账5.3.2 职业病危害防护设施台账
密集柜、密集架专业厂家--北京钢之杰,钢之杰档案装具多年来一直不懈努力致力于办公家具的开发、设计,目前已成为国内办公家具行业领先企业。 钢之杰拥有先进的专业生产线和一支优良的工程设计与生产队伍。 它是成为现代办公时尚品牌的先决条件。 名流开发的产品包括有密集架,密集柜,书架,货架,铁柜,文件柜,办公桌,床等
1.研华工控机:台湾行业老大,产品性能还可以,但价格偏高,性价比不算太好。 以投标指定运用较多,直销以大单为主,小单交由经销商去做,这样在服务上有些失去规范,流程多,速度慢。
2.研祥智能:国内品牌,打的是宣传战,有点名不符实。 从使用情况来看,确实与台湾的产品有差距,但价格相对便宜。 只是,服务一般。 虽然各地有分公司、经销商,但A代理商卖的机器,B代理商怎么愿意去帮A做服务呢?
3.硕控智能:国内品牌,4U的工控机SK-2410,一体化工作站SK-3848,平板电脑SK-P3715等机型在行业稳定上较稳定。 用了3年技术和服务都比较好。 只是品牌还没起来,价格中上,目前以自动化行业推出了测控系列数据采集卡,运动控制卡功能也较全,如果从稳定性和价格方面来考虑的话,我觉得这种搭配还不错。
4.艾讯科技:主要以板卡为主。 稳定性不错,以前用过他的小板子。 竞争大,目市场占用率也不是很高。
5.华北:价格超级便宜。 稳定性很差,后期的服务就够让你头疼的了。 便宜的不一定不好,但厂家基本没有利润的前提下卖出去的东西,反正我们厂是不敢用,呵呵。 厂家没有利润,他拿什么来保证你的后期服务。
首控:国内后起品牌,提供OEM刻制化产品为主,默默无闻,整合了各家工控机的一些优点,定制机箱经验丰富,主板选择方案较多做得很不错。 模式直销为主,不给经销商让点利,但售前售后直接跟踪服务快很多。 性价比还算可以,符合国人要求。
7.西门子的机器,据说很稳定。 但价格都在一万以上,考虑成本的话,那就别用。 但是,稳定性能好,确实可以减少后期的维护成本。 总体来说,性价比还是不太合适。
8.德国控创、威强、凌华等,和西门子一样,性能还行,质量还行,但性价比的话,还是有点高了。
以上为个人评定,重点推介品牌,各家还是各有所长吧,评价的不妥的话,请各位别介意。
标签: 高品质供应工控机系统选择、 高品质供应工作方案、本文地址: https://www.vjfw.com/article/439badb6d8a9747ade65.html
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